近日，在备受瞩目的第九届大学生人力资源创新实践大赛山东赛区中，商学院人力资源管理教研室携学生团队凭借卓越的专业技能和出色的团队协作，荣获优秀参赛组织奖、团队二等奖的优异成绩，其中在分赛道中夺得特等奖2项、一等奖2项及二等奖2项，并成功晋级全国总决赛。这一辉煌成就不仅彰显了我校在人力资源管理领域的深厚底蕴，也充分展示了学生们的专业素养和实践能力。 中国大学生人力资源创新实践大赛贯彻全国高等学校本专科教育工作会议精神，落实应用型人才培养总目标，把人才培养的质量和效果作为检验一切工作的根本标准。第九届中国大学生人力资源创新实践大赛以“培养造就适应新质生产力发展的复合型人才”为主题。10月29日，参赛学生和指导教师在图书馆402参加了省赛颁奖仪式，并进行了人力资源创新实践大赛国赛的备赛会议。 商学院人力资源管理专业团队荣获优秀参赛组织奖 案例分析赛道荣获省级特等奖 无领导小组讨论赛道荣获省级特等奖 劳动争议处理赛道荣获省级一等奖 实务设计赛道荣获省级一等奖 数字HR赛道荣获省级二等奖 职场实战赛道赛道荣获省级二等奖 此次大赛的优异成绩不仅是商学院人力资源管理专业教师团队和学生团队共同努力的结果，也是学校长期以来注重实践教学、培养应用创新型人才的具体体现。未来，商学院将继续深化教育教学改革，加强实践教学环节，努力培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才。我们坚信，在人力资源管理专业师生的共同努力下，商学院在人力资源管理领域的人才培养工作必将取得更加辉煌的成就！同时，我们也期待商学院团队在全国总决赛中再创佳绩，为我校赢得更多的荣誉！
