招聘是企业发展和人力资源管理中的关键工作，有效的招聘不仅能够为公司引入高素质的员工，还能提升公司的整体竞争力和塑造企业文化，优化公司员工年龄架构，满足企业长期健康可持续发展需求。 商学院2023级人力资源管理本科1班的王昭懿，在寒假“返家乡”社会实践中，作为山东晨钟机械股份有限公司的人力资源助理员，参加了淄博市张店区2025年春风行动招聘会。这次实践是她大学生活中一段意义非凡的经历，它揭开了职场的神秘面纱，使她对未来的规划更加清晰。 在本次招聘实践活动中，王昭懿负责清点、整理和分发招聘会所需要的各类企业宣传材料，收取求职者的个人简历，简要了解了求职者的基本情况和求职意向，针对求职者关心的各种问题，通过结合公司的用工要求进行了详细解答，也让她对企业的用人标准和行业发展趋势有了更加深刻的认识。 通过本次实践学习受益匪浅，更进一步了解到了装备制造业的招聘需求和发展趋势，扩宽了行业视野；通过与不同专业背景的求职者进行沟通，并学会如何清晰的传达招聘信息和提升沟通技巧；通过与企业专业招聘人员的密切合作和共同完成招聘任务的过程中，提高了团队协作能力。 本次实践经历让王昭懿同学深刻感受到当前就业竞争的激烈程度，也让她对自己的职业规划有了新的思考。在日常学习中，她将努力提升专业知识水平，积极参加各类实践活动，锻炼自己的综合能力，为将来的就业做好准备。 青岛恒星科技学院金融工程专业1班的马晓强，一名大学生志愿者，2025年1月11日，此次寒假期间，他回到了家乡—鹤岗，进行了一次返家乡社区实践活动。经常参加学校和社会的志愿服务活动，可以说是志愿服务给了他最好的锻炼机会和实践舞台。突出的感受就是通过志愿服务平台，眼界更加开阔，心灵更加清纯透彻，对奉献过程中得到的快乐感受也更加深刻。 正如经济系志愿者服务口号“助人助己，乐人乐己。”以助人为快乐之本为座右铭。动员学生积极参与乡村振兴战略实施，在乡镇团委和村团组织的统筹下，参与开展乡村社会治理、公共服务、文化建设、生态文明建设等领域的实践活动。开展“我为乡村代言”实践活动，讲好乡村振兴故事，助力美丽乡村、文明乡村、善治乡村建设。 留守儿童细腻敏感的精神世界，给他们一个温馨的港湾，还他们一个美好的童年，是全社会共同的责任。寒假期间在乡镇团委和村团组织的统筹下，马晓强和众多“返家乡”的志愿者们利用自己的专业知识一起为社区留守儿童开展了寒假作业辅导活动。 通过形式多样的辅导课程和游戏互动，切实帮助了社区留守儿童解决了学习上的困难，有效促进了社区儿童健康成长。志在心中，愿在行动，通过这次寒假作业辅导志愿服务活动使我自身能力得到了锻炼，能用学到的知识帮助社区留守儿童，马晓强感到非常开心。 为美化家乡环境卫生，增强大家的环境保洁意识。寒假期间，在乡镇团委和村团组织的统筹下，马晓强和众多“返家乡”大学生志愿者参加了垃圾清扫、清雪志愿服务活动，通过实际行动引导村民积极参与村容村貌整治，共同营造庭院整洁、村庄美丽、生态宜居的人居环境。 活动中，分工合作、细致打扫，重点对村内的卫生死角、公共设施、村社道路等进行了集中清理，对庭院环境进行了整治。 现场，还向群众宣传人居环境整治工作的意义，积极引导群众养成良好的卫生习惯，持续保持乡村环境洁、净、美。 通过此次活动，不仅让村内的环境焕然一新，还进一步增强了大家的环境卫生意识，推动了文明观念深入人心，不断引导更多的人参与到美丽乡村建设中来，为美丽乡村建设助力。 通过这次“返家乡”社会实践，自身的综合素质也得到了极大提升。在与不同人群沟通协作的过程中，他的人际交往能力和团队协作能力都有了显著进步展望未来，将以更加饱满的热情和坚定的决心投身于乡村振兴事业。 持续关注家乡发展，利用假期和课余时间积极参与各类乡村振兴实践活动。同时，努力学习专业知识，提升自己的能力，为家乡的发展提出更具建设性的方案和建议。我相信，只要每一位青年学子都能心系家乡，为乡村振兴贡献自己的力量，我们的家乡必将迎来更加美好的明天，乡村振兴的宏伟目标也一定能够早日实现。
